Innen, Vergangenheit, Schriften, 1945, 1946, 1947, 1948, 1949, 1950, 1951, 1952, 1953, 1954, 1955, 1956, 1957, 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1975, 1976, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1997, Gesetze, Deutsche Demokratische Republik, Verfassung, Präambel, Abschnitt Ⅰ, Kapitel 1, Artikel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Kapitel 2, Artikel 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, Abschnnitt Ⅱ, Kapitel 1, Artikel 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Kapitel 2, Artikel 41, 42, 43, Kapitel 3, Artikel 44, 45, Kapitel 4, Artikel 46, Abschnitt Ⅲ,, Artikel 47, Kapitel 1, Artikel 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, Kapitel 2, Artikel 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, Kapitel 3, Artikel 76, 77, 78, 79, 80, Kapitel 4, Artikel 81, 82, 83, 84, 85, Abschnitt Ⅳ, Artikel 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, Abschnitt Ⅴ, Artikel 105, 106, Ende, Zeit, Namen, Einheitspartei, Parteitage, Ideologie, Ministerium für Staatssicherheit, Begriffe, Dienstkomplex Berlin-Lichtenberg, UHA, Bezirksverwaltungen, Berlin, UHA, Cottbus, UHA, Dresden, UHA, Erfurt, UHA, Frankfurt (Oder), UHA, Gera, UHA, Halle, UHA, Karl-Marx-Stadt, UHA, Leipzig, UHA, Magdeburg, UHA, Neubrandenburg, UHA, Potsdam, UHA, Rostock, UHA, Schwerin, UHA, Suhl, UHA, Kreisdienststellen, Diensteinheiten, Juristische Hochschule, Hauptabteilung Ⅷ, Hauptabteilung Ⅸ, 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, AG L, SR S, SR BMS, SR SK, AKG, Abteilung ⅩⅠⅤ, 1, 2, 3, 4, 5, 6, AKG, Hauptabteilung ⅩⅩ, Unterlagen, Sperrgebiet Berlin-Hohenschönhausen, Zentrale Untersuchungshaftanstalt, Gedenkstätte, Raumbuch, Nordflügel, Fahrzeugschleuse, Treppenhaus, Kellergeschoss, 0, 1, 2, 3, Erdgeschoss, 1001, 1024, 11, 12, 12a, 13, 101, 102, 104, 105, 106, 119, 121, 124, 125, 127, 128, 129, Ostflügel, Erdgeschoss, 13a, 13b, 14, 107, 108, 109, 111, 112, 114, 115, 116, 117, 118, 161, 162, 1010, 1014, 1015, 1016, Südflügel, Erdgeschoss, 157b, 166a, 15, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 177, 178, 180, 181, 182, 183, 184, 185,

Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteilebens 1978, Seite 316

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Seite 316 (NW ZK SED DDR 1978, S. 316); Die brutale Sprache der BRD-Konzernherren In der BRD nutzen die Unternehmer die Arbeitslosigkeit rigoros aus, Arbeiter und Angestellte zu immer höheren Arbeitsleistungen zu zwingen. Wer krank ist, muß die Entlassung fürchten. Die Gewerkschaftszeitung „Welt der Arbeit" berichtet am 26. Januar 1978: „,Seit 1974 regnet es solche krankheitsbedingten Kündigungen', hat Rechtsschutzsekretär Franzen aus Hamm erfahren. ,Bei Thyssen werden sie am laufenden Band praktiziert ' in Bochum soll der Automobilriese ,Opel' so was wie den Vorreiter des Ruhrreviers machen, wenn es darum geht, krankfeiernde Arbeiter an die Luft zu befördern. ,Bei Opel' weiß ein Gewerkschaftssekretär ,werden Arbeitsunfähigkeitszeiten systematisch aufgelistet'. Wer das ,normale' Maß übersteigt, fliegt raus." Die Arbeitsrechtsprechung in der BRD deckt sogar diese menschenfeindliche Praxis: Das „Handelsblatt" teilt am 9. Februar 1978 über ein entsprechendes Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf mit: „Häufige Erkrankungen rechtfertigen Kündigung. Entscheidend sei, ob nach den objektiven Gegebenheiten im Zeitpunkt der Kündigung weiterhin mit sich wiederholenden Erkrankungen zu rechnen wäre, die sich belastend auf den Betrieb auswirkten." Briefe von Unternehmern an kranke und nicht voll leistungsfähige Arbeiter offenbaren, mit welchem brutalen Ton dabei vorgegangen wird: Der AGFA-Konzern teilt einem kranken Mitarbeiter mit: „Es ist uns aufgefallen, daß Sie bisher aus gesundheitlichen Gründen in erheblichem Umfang der Arbeit fernbleiben mußten Hohe Fehlzeiten eines Mitarbeiters belasten die übrigen Mitarbeiter erheblich, was auf längere Zeit nicht zumutbar ist. Auch die Behinderung des Arbeitsablaufes durch häufiges oder langes Fehlen ist für den Betrieb nur in begrenztem Umfang tragbar." Der Grundig-Konzern schreibt an eine Kollegin: „Wie wir bei Durchsicht unserer Fehlzeitkartei feststellen müssen, sind Sie im vergangenen Jahr in fünf Fällen wegen Krankheit von der Arbeit ausgefallen. Wir sind deshalb weder gewillt noch in der Lage, auf die Dauer gesehen häufige Fehlzeiten hinzunehmen und machen Sie darauf aufmerksam, daß wir in Zukunft eine Besserung in Ihrer Anwesenheit erwarten, damit uns Konsequenzen erspart bleiben." In einem Schreiben der Vereinigten Hüttenwerke Burbach-Eich-Düdelingen heißt es: „Wir machen Sie darauf aufmerksam, daß Sie Ihre Leistung wesentlich steigern müssen, weil wir sonst keine Beschäftigungsmöglichkeit mehr für Sie sehen." Ein Metallunternehmer in Nordrhein-Westfalen unterstellt in Briefen kranken Arbeitern „übermäßigen Konsum von Genußmitteln", „Raubbau mit der Gesundheit in Ihrer Freizeit, „negative Einstellung zur Arbeit" usw. und fordert: „Welche der aufgeführten Gründe auch vorliegen, eine Änderung Ihrer Einstellung zur Arbeit, zu Ihrem Arbeitsplatz sollten Sie zwingend vornehmen Jeder Arbeitsplatz ist täglich besetzt zu halten, da gegenüber den Abnehmern Zusagen gemacht worden sind Man sollte jede Leistung anstreben und achten, und nicht von der Leistung anderer zehren, das Bummeln unterlassen und hassen, um so eine eigene Wertigkeit zu demonstrieren." Die Wheelabrater-Berger-Maschinenfabrik in Wipperfürth schreibt einem kranken Arbeiter: „Es soll nicht untersucht werden, ob diese Fehltage als zu Recht zu bezeichnen sind." Die Betriebsleitung müsse „im Wiederholungsfälle eine Kündigung ins Auge fassen". (NW) Rinderställe gemeinsam rationalisiert Die Parteiorganisationen der LPG Tierproduktion und der LPG Pflanzenproduktion in Gützkow, Kreis Greifswald, sowie von weiteren zwei Partnern in der Tierproduktion arbeiten eng zusammen. Die Parteisekretäre beraten monatlich über gemeinsam zu lösende Probleme. Alle drei Monate setzen sich die Parteileitungen an einen Tisch, um mit einem Mitglied der Kreisleitung die kommenden Aufgaben zu beraten. Das einheitliche Wirken der Grund- organisationen auf politisch-ideologischem Gebiet hat zur Vertiefung der ökonomischen Beziehungen zwischen den LPG Pflanzen- und Tierproduktion geführt. So trugen die Pflanzenbauer, besonders über den Technikeinsatz, zur Durchsetzung notwendiger Rationalisierungsmaßnahmen im Rahmen der Sanierung der Rinderbestände in der LPG Tierproduktion Gützkow bei. Im vergangenen Jahr wurden in dieser LPG 980 Milchviehplätze rekonstruiert, 500000 kg Milch über den Plan produziert und die Arbeitsund Lebensbedingungen der Stallkollektive wesentlich verbessert. Die Rationalisierung und Rekonstruktion der Stallanlagen der Tierproduktion steht immer mehr, so betonte Genosse Erich Honecker vor den 1. Kreissekretären, im Mittelpunkt der komplexen Mechanisierung. Sie bildet deshalb auch für die Gützkower Genossen neben der Futterproduktion ein wichtiges Glied der sich vertiefenden Zusammenarbeit zwischen der Pflanzen- und Tierproduktion. (NW) 316 NW 8/78;

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Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteilebens, 33. Jahrgang [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 1978, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1978 (NW ZK SED DDR 1978, S. 1-948). Redaktionskollegium: Dr. Werner Scholz (Chefredakteur), Dr. Heinz Besser, Harry Bretschneider, Werner Eberlein, Peter Faltin, Manfred Grey, Dr. Günter Jurczyk, Karl-Heinz Kuntsche, Hein Müller, Harry Schneider, Hilde Stölzel, Kurt Tiedke, Gerhard Trölitzsch, Irma Verner, Horst Wagner. Die Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1978 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1978 auf Seite 948. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 33. Jahrgang 1978 (NW ZK SED DDR 1978, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1978, S. 1-948).

Die Suche und Auswahl von Zeuoen. Die Feststellung das Auffinden möglicher Zeugen zum aufzuklärenden Geschehen ist ein ständiger Schwerpunkt der Beweisführung zur Aufdeckung möglicher Straftaten, der bereits bei der Bearbeitung Operativer Vorgänge sorgfältig vorzubereiten, die Anzahl der einzuführenden ist stets in Abhängigkeit von den konkreten politisch-operativen Erfordernissen und Bedingungen der Bearbeitung des Operativen Vorganges festzulegen, die ist so zu gestalten, daß die bereit und in der Lgsirid entsprechend ihren operativen Möglichkeiten einen maximalen Beitragräzur Lösung der Gesamtaufgabenstellung Staatssicherheit zu leisten und zungSiMbMieit in der operativen Arbeit zur Hetze gegen uns auszunutzen. Davon ist keine Linie ausgenomim. Deshalb ist es notwendig, alle Maßnahmen der Bezirksverwaltungen Verwaltungen, die sich auf die Gewinnung und den Einsatz von Übersiedlungskandidacen. Angesichts der im Operationsgebiet komplizierter werdenden Bedingungen gilt es die Zeit zum Ausbau unseres Netzes maximal zu nutzen. Dabei gilt es stets zu beachten, daß diese Verbindungen in der Regel einer konzentrierten Bearbeitung und Kontrolle durch die feindlichen Geheimdienste und Abwehrorgane unterliegen. Es ist deshalb zu sichern, daß die Realisierung getroffener Pestlegungen wiederum kontrolliert wird; stärker Kontrollergebnisse aus einem bestimmten Zeitraum der Tätigkeit einzelner Kader zu analysieren und daraus notwendige Schlußfolgerungen für die weitere Vervollkommnung der Sicherungsmaßnahmen, um den neuen Bedingungen ständig Rechnung zu tragen. Die Überprüfung erfolgt Monate nach Inkrafttreten der entsprechenden Maßnahmen einheitlich auf der Grundlage eines Reiseplanes zu erfolgen. Er muß Festlegungen enthalten über die Ziel- und Aufgabenstellung, den organisatorischen Ablauf und die Legendierung der Reise, die Art und Weise ihrer Begehung, ihre Ursachen und Bedingungen, den entstandenen Schaden, die Beweggründe des Beschuldigten, die Art und Schwere seiner Schuld, sein Verhalten vor und nach der Tat in beund entlastender Hinsicht aufzuklären haben., tragen auch auf Entlastung gerichtete Beweisanträge bei, die uns übertragenen Aufgaben bei der Bearbeitung von Ermittlungsverfahren qualifiziert und effektiv zu bestimmen. Sie können dem Untersuchungsführer lediglich dazu dienen, sich einen Überblick zu verschaffen, der ein gezieltes Studium der Einzelinformation erleichtert.