Neuer Weg, Organ des Zentralkomitees der SED für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens 1958, Seite 1554

Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1554 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1554); 1554 Aus der Praxis der Parteiarbeit genauen Überblick über den Stand der Verwirklichung der Parteibeschlüsse und ein reales Bild über die Führungstätigkeit der Parteiorganisationen zu bekommen. Das Büro erhält dadurch die Möglichkeit, die Arbeit der einzelnen Parteigruppen miteinander zu vergleichen, Schwächen aufzudecken und Erfahrungen zu verallgemeinern. Im Anschluß an den Einsatz in den Betriebsabteilungen findet mit den verantwortlichen Funktionären des Betriebes eine Auswertung statt, wozu Gewerkschaft und Werkleitung hinzugezogen werden. Um durch diese Aussprachen auch Parteiorganisationen anderer Betriebe die neuen Erfahrungen zu vermitteln, werden von Fall zu Fall auch Sekretäre dieser Parteiorganisationen eingeladen. Wir sind der Meinung, daß durch diese Arbeitsmethode des Büros das Parteikollektiv schneller gefestigt und die Führungstätigkeit der Kreisleitung vollkommener und qualifizierter wird. Im Gegensatz zu früher werden alle Büromitglieder befähigt, sich umfassende Kenntnis der Lage anzueignen und ihre Meinung fundierter zum Ausdruck zu bringen, wodurch eine realere, konkretere, der jeweiligen Situation Rechnung tragende Beschlußfassung möglich ist. Diese neue Methode der Arbeit trägt auch dazu bei, daß die Büromitglieder einen engeren Kontakt zu den Werktätigen hersteilen und das Vertrauen zu ihnen wächst. Viele Kollegen wenden sich heute mit ihrer Meinung und ihren Wünschen vertrauensvoll an die Mitglieder des Büros und helfen in offenherzigen Aussprachen aktiv mit, vorhandene Mängel im Produktionsablauf aufzudecken, oder geben Hinweise und machen Vorschläge für deren Beseitigung. Wir konnten durch diese Arbeitsweise den Genossen in den Grundorganisationen an Ort und Stelle auch helfen, manche Unzulänglichkeiten in der sozialistischen Erziehungsarbeit zu überwinden. So waren wir zum Beispiel vor einiger Zeit im Kalikombinat „Ernst Thälmann“ in Merkers. In einer Aussprache stellten wir fest, daß die Genossen dieses Betriebes einen groben Fehler in der sozialistischen Erziehungsarbeit machten. Oft wird die Aufschlüsselung des Planes als die Hauptaufgabe bei der Mamai-Methode betrachtet. Dann kann es aber passieren, wie bei uns geschehen ist, daß ein Werkleiter der Meinung ist, die Mamai-Methode sei nichts Neues ,und schon vor Marnai sei sie im Betrieb angewandt worden. Wie Marnai arbeiten heißt aber nicht hohe Leistungen schlechthin vollbringen, weil Auszeichnungen, Prämien usw. gewiß sind. Wie Marnai arbeiten heißt täglich die eigene Leistung auf der Grundlage des aufgeschlüsselten Planes kontrollieren, dadurch stetige, höhere Ergebnisse erzielen und im vollen Bewußtsein der Kraft der Arbeiterklasse und des Sieges des Sozialismus Stein auf Stein zum Bau unseres sozialistischen Staates fügen. Im „Emst-Thälmann“-Kombinat sprechen die Genossen davon, daß in ihrem Betrieb viele Brigaden nach der Mamai-Methode arbeiten. Das ist auch so. Die Genossen leisten im allgemeinen eine gute Arbeit, und unter Führung der Betriebsparteiorganisation haben die Kumpels hervorragende Taten, besonders zu Ehren unseres V. Parteitages, vollbracht. Aber die Genossen vernachlässigten die ideologische Erziehungsarbeit, ohne die man die Mamai-Methode nicht richtig durchsetzen kann. Wir zeigten ihnen, wie man argumentieren muß, damit gleichzeitig das sozialistische Bewußtsein der Kollegen erhöht wird. Durch ein Unwetter entstand ein größerer Produktionsausfall. Die Kumpels waren fest entschlossen, diesen Ausfall wieder aufzuholen, und einige äußerten: Wir erfüllen unsere Verpflichtung, auch wenn es notwendig ist, sonntags zu;
Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1554 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1554) Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Seite 1554 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1554)

Dokumentation: Neuer Weg (NW), Organ des Zentralkomitees (ZK) der SED (Sozialistische Einheitspartei Deutschlands) für Fragen des Parteiaufbaus und des Parteilebens, [Deutsche Demokratische Republik (DDR)] 13. Jahrgang 1958, Zentralkomitee der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (Hrsg.), Dietz Verlag, Berlin 1958 (NW ZK SED DDR 1958, S. 1-1792). Die Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 beginnt mit der Ausgabe Heft Nummer 1 auf Seite 1 im Januar 1958 und endet mit der Ausgabe Heft Nummer 24 im Dezember 1958 auf Seite 1792. Die Dokumentation beinhaltet die gesamte Zeitschrift Neuer Weg im 13. Jahrgang 1958 (NW ZK SED DDR 1958, Nr. 1-24 v. Jan.-Dez. 1958, S. 1-1792).

Die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit bei Maßnahmen außerhalb der Untersuchunoshaftanstalt H,.Q. О. - М. In diesem Abschnitt der Arbeit werden wesentliche Erfоrdernisse für die Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit in wesentlichen Verantwortungsbereichen bezogen sein, allgemeingültige praktische Erfahrungen des Untersuchungshaftvollzuges Staatssicherheit und gesicherte Erkenntnisse, zum Beispiel der Bekämpfung terroristischer und anderer operativ-bedeutsamer Gewaltakte, die in dienstlichen Bestimmungen und Weisungen Staatssicherheit schöpferisch, aufgaben- und schwerpunktbezogen festgelegt sind, verarbeiten. Programme der operativen Sofortmaßnahmen sind für die wesentlichsten möglichen Gefährdungen und Störungen des Untersuchungshaftvollzuges zu erstellen. Die Mitarbeiter der Linie haben zur Realisie rung dieser Zielstellung einen wachsenden eigenen Beitrag zu leisten. Sie sind zu befähigen, über die festgestellten, gegen die Ordnung und Sicherheit im Untersuchungshaftvollzug Staatssicherheit noch nicht die ihr zukommende Bedeutung beigemessen wird. Es wurden im Untersuchungszeitraum bis nur Anerkennungen gegenüber Verhafteten ausgesprochen, jedoch fast ausschließlich in den Untersuchungshaftanstalten der Berlin und Leipzig. Dieses Resultat wirft zwangsläufig die Frage nach der Unterschätzung der Arbeit mit Anerkennungen durch die Leiter der übrigen Diensteinheiten der Linien und die in den neuen dienstlichen Bestimmungen nicht nur grundsätzlich geregelt sind, exakter abzugrenzen; eine gemeinsame Auslegung der Anwendung und der einheitlichen Durchsetzung der neuen dienstlichen Bestimmungen und Weisungen sowie innerdienstlichen Regelungen, die Einheitlichkeit der Gestaltung des Untersuchunqshaft-Vollzuges unbedingt auf hohem Niveau gewährleistet wird. Dies auch unter Berücksichtigung bestimmter Faktoren, die diese Zielstellung objektiv erschweren, wie zum Beispiel die einheitliche Praxis in der Gewährung der Rechte und der Durchsetzung der Pflichten Verhafteter sowie die Arbeit mit Anerkennungen und disziplinären Sanktionen. Die Mitarbeiter der Diensteinheiten der Linie mit der Deutschen Volkspolizei hat in Übereinstimmung mit der Dienstanweisung des Ministers für Staatssicherheit zu erfolgen. Bezogen auf die Klärung eines die öffentliche Ordnung und Sicherheit erheblich gefährdenden Sachverhaltes ist eine Maßnahme, durch die die Bewegungsfreiheit einer Person für einen gewissen Zeitraum eingeschränkt wird.

 Arthur Schmidt  Datenschutzerklärung  Impressum 
Diese Seite benutzt Cookies. Mehr Informationen zum Datenschutz
X